En esta sección se ha incluído información sobre las vacantes que existen en la organización. Recomendamos que se lea detenidamente los requerimientos de cada vacante ya que los aplicantes tendrán que pasar por un proceso de selección. 

 

African Projects tienen como objetivo principal ayudar a la comunidad Africana/Afrodescendiente a aprender nuevas habilidades, por ello buscamos a gente con experiencia los cúales puedan aportar su conocimiento tanto dentro como fuera de la organización.

Vacantes de voluntariados disponibles

Descripción:

Estamos buscando una persona africana o afrodescendiente voluntaria para formar parte de nuestro departamento de analítica (Brain). Con capacidad numérica y analítica básica, así como conocimientos de informática. Capaz de trabajar en equipo y con habilidades como la atención al detalle y sobre todo muchas ganas de ayudar a la comunidad.

Funciones en el departamento:
Apoyo en la mejora de procedimientos de todos los departamentos; identificar oportunidades y planificar la innovación; crear una cultura innovadora de procesos; generar ideas de nuevos proyectos para la organización, análisis de mercado para nuevos proyectos; actualización/adaptación a nuevos medios digitales, trabajar el compromiso interdepartamental; manejo de archivos y base de datos; asegurarse de que los procesos internos; y protección de datos de la organización.

Duración: Compromiso continuado. Al menos 3 horas semanales.

Numero de vacantes: 1

Perfil/Requisitos:
Necesario:

– Conocimiento de Paquete Microsoft Office: Outlook, Excel y Word principalmente. (Mínimo nivel básico.)

– Conocimiento de manejo de nubes de OneDrive y Google Drive.

Preferible:

– Conocimiento básico de programa infográfico “Canva”.

– Conocimiento de Telegram, Skype y Microsoft Teams.

Competencias que adquirirá el voluntario:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo. Conocimiento de otros softwares.

 

Rellena el siguiente formulario para aplicar a la vacante.

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Descripción:

Estamos buscando una persona africana o afrodescendiente voluntaria para formar parte de nuestro departamento de Tecnología. Con creatividad, sentido de la estética,  empatía hacia el cliente resolución de problemas. Que sepa utilizar aplicaciones informáticas, herramientas y lenguajes especializados. 

Funciones en el departamento:

La gestión del departamento de tecnología es indispensable para el buen funcionamiento de la organización, pues este trabaja con las necesidades tecnológicas de la organización.

Sus principales funciones son:

– El diseño, desarrollo, producción, integración, de uso de las tecnologías de la información (informática, electrónica y comunicaciones), así como de cualquier parte o componente de los mismos y cualquier tipo de servicios relacionados con todo lo relacionado con la organización.

– La prestación de servicios en los ámbitos tecnológicos, y transferencia de tecnología.

– La prestación de servicios de externalización de actividades en la red (páginas web, redes sociales, blogs, etc.)

– Mantener con otros departamentos la coordinación en los aspectos que les sean comunes.

– Gestionar el presupuesto del Departamento y supervisar su correcta aplicación junto a los departamentos.

Duración: Compromiso continuado. Al menos 3 horas semanales.

Numero de vacantes: 1

Perfil/Requisitos:
Necesario:

– Conocimiento de Paquete Microsoft Office: Outlook, Excel, Word principalmente (Mínimo nivel básico.) y conocimiento de manejo de nubes de OneDrive y Google Drive

– Mostrar habilidades comunicativas, habilidades para el diseño, prestar atención a los detalles y tener capacidad de trabajar en equipo.

– Mantenerse al día con las nuevas tecnologías y tendencias web. Y pensar en nuevas formas de utilizar las tecnologías multimedia, tales como gráficos, vídeo digital, animaciones y sonido.

– Ser creativo y entusiasta.

– Ser capaz de planificar, priorizar y organizar su trabajo para cumplir los plazos, y a menudo debe trabajar bajo presión.

Preferible:

– Conocimiento básico de programa infográfico “Canva”.

– Conocimiento de aplicaciones de comunicación como Telegram, Skype y Microsoft Teams.

– Capacidad para priorizar tareas.

– Emplea técnicas de TI y diseño para montar sitios web. Por ejemplo, diseño de gráficos, sonido, multimedia e interactividad, navegación y los enlaces de páginas web.

Competencias que adquirirá el voluntario:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo. Conocimiento de otros softwares. 

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Descripción:

Estamos buscando una persona africana o afrodescendiente voluntaria para formar parte de nuestro departamento de Recursos Humanos. Con capacidad para comunicarse, conocimiento administrativo e informáticos, proactividad a la hora de presentar ideas y soluciones, atención a los detalles. 

Funciones en el departamento:

La gestión del departamento de Recursos Humanos es indispensable para el buen funcionamiento de la organizaciónya que mantenemos el contacto con los miembros que forman parte de African Projects como futuros miembros a la hora de inscribirse, pero lo más importante es la comunicación, ya que es la clave para mantener la organización del departamento y que las cosas funcionen correctamente. 

Sus principales funciones son:

– Comunicación interna y externa .

– Interacción tanto con los miembros /voluntarios como con los demás departamentos, así como atención de las reclamaciones, consultas o peticiones.

– Fomentar el cumplimiento del código deontológico y estatutos de la organización, para asegurar un buen ambiente en la organización.

– Conocer el clima laboral de la organización mediante encuestas a los miembros y, en función de los resultados, elaborar planes de acción.

Duración: Compromiso continuado. Al menos 3 horas semanales.

Numero de vacantes: 1

Perfil/Requisitos:
Necesario:

– Conocimiento de Paquete Microsoft Office: Outlook, Excel, Word principalmente (Mínimo nivel básico.) y conocimiento de manejo de nubes de OneDrive y Google Drive

– Buena habilidad comunicativa oral y escrita, atención a los detalles y capacidad para trabajar en equipo.

– Excelente capacidad de organización, para planificar el uso de personas y recursos para cumplir los plazos. Ser capaz de planificar, priorizar y organizar su trabajo para cumplir los plazos, y a menudo debe trabajar bajo presión.

– Fuertes habilidades interpersonales, para motivar y liderar a su equipo de proyecto.

Preferible:

– Conocimiento básico del programa infográfico “Canva”.

– Conocimiento de aplicaciones de comunicación como Telegram, Skype y Microsoft Teams.

– Capacidad de estructurar, componer y enviar emails.

– Experiencia de conocimientos administrativos.

Competencias que adquirirá el voluntario:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo. Conocimiento de otras aplicaciones.

 

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Descripción:

Estamos buscando una persona africana o afrodescendiente voluntaria para formar parte de nuestro departamento de Finanzas:
Excelente capacidad de análisis y gestión del tiempo.
Gran atención al detalle.
Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.

Funciones en el departamento:

– Funciones de control y planificación, incluyendo el sistema de información contable.
– Funciones derivadas del manejo, control y protección de la tesorería y otros activos líquidos, identificadas usualmente con las del tesorero.
– Funciones financieras diversas o de carácter atípico.
– Funciones derivadas de servicios auxiliares establecidos bajo la responsabilidad del departamento financiero.

Duración: Compromiso continuado. Al menos 3 horas semanales.

Numero de vacantes: 2

Perfil/Requisitos:
Necesario:

• Conocimiento de Paquete Microsoft Office: Outlook, Excel y Word principalmente. (Mínimo nivel básico.)
• Conocimiento de manejo de nubes de Onedrive y Google Drive.
• Crear y aplicar políticas financieras para garantizar la eficacia operativa.
• Supervisar la preparación y planificación de los presupuestos.
• Mantener los registros y recibos de todas las transacciones diarias.
• Garantizar que los registros financieros se mantengan actualizados con las últimas transacciones y cambios.
• Contribuir a las auditorías financieras.
• Supervisar todos los depósitos y pagos bancarios.
• Realizar análisis financieros periódicos para detectar y resolver problemas.
• Preparar balances y facturas.
• Preparar reportes financieros.
• Ayuda a la declaración fiscal.

Preferible:

• Conocimiento básico de programa infografico “Canva”.
• Conocimiento de Telegram, Skype y Microsoft Teams.
• Conocimiento de POWER BI

Competencias que adquirirá el voluntario:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo. Conocimiento de otras aplicaciones.

 

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